人材派遣のスティール
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 ★紹介予定派遣とは・・・

 正社員採用を前提として、一定期間

は「派遣」の雇用形態で働き、企業の

ムード就業内容等をお試しください。

企業側と双方の希望が一致すれば

正社員等へ雇用形態を切り替えるこ

とができるシステムです。
                
            ◆メリット◆


@ 自分に合う職場か、仕事内容かを確認でき、企業側も仕事を通じて
  
   採用すべき人材かどうかを判断できるので、後々のトラブルを防ぐこ
  
   とができる。

A 実際に派遣スタッフとして働くので、企業側でスムーズに就業出来る。


B 正社員雇用の狭き門である優良企業でも受入れのケースも有り、
  
   ステップアップのチャンスがある。


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